Bértámogatás:
Azoknak a munkaadóknak akik olyan személyeket foglalkoztatnak tartósan, akik hátrányos helyzetű, valamint megváltozott munkaképességű álláskeresők, és munkaviszony keretében a foglalkoztatásukat megteremtik, azok megsegítésére a Munkaügyi Központ a jogszabályban meghatározott feltételeknek megfelelően bértámogatást nyújthat. A hátrányos helyzetű személyek munkaviszonyban történő foglalkoztatásához a munkabér és járuléka legfeljebb 50 százalékának, megváltozott munkaképességű személyeknél viszont legfeljebb a munkabér valamint a járuléka 60 százalékának megfelelő összegben adható a támogatás maximum egy éves időtartamra. Az egy éves időtartamra nyújtott támogatás, azok után a Munkaügyi Központ által álláskeresőként nyilvántartott személyekre adható akik legalább huszonnégy hónapja szerepelnek munkanélküliként, ezen személyek foglalkoztatásához legfeljebb két éven át nyújtható a támogatás.
Azoknak a munkaadóknak akik olyan személyeket foglalkoztatnak tartósan, akik hátrányos helyzetű, valamint megváltozott munkaképességű álláskeresők, és munkaviszony keretében a foglalkoztatásukat megteremtik, azok megsegítésére a Munkaügyi Központ a jogszabályban meghatározott feltételeknek megfelelően bértámogatást nyújthat. A hátrányos helyzetű személyek munkaviszonyban történő foglalkoztatásához a munkabér és járuléka legfeljebb 50 százalékának, megváltozott munkaképességű személyeknél viszont legfeljebb a munkabér valamint a járuléka 60 százalékának megfelelő összegben adható a támogatás maximum egy éves időtartamra. Az egy éves időtartamra nyújtott támogatás, azok után a Munkaügyi Központ által álláskeresőként nyilvántartott személyekre adható akik legalább huszonnégy hónapja szerepelnek munkanélküliként, ezen személyek foglalkoztatásához legfeljebb két éven át nyújtható a támogatás.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése